WET- EN REGELGEVING | MAAK EEN KEUZE | ALFABETISCHE VOLGORDE




BW: ARBEIDSOVEREENKOMST

In artikel 610 van boek 7 BW is de arbeidsovereenkomst geregeld. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst alsmede de gezagsverhouding van toepassing is. Dit houdt in dat de werknemer verplicht is aanwijzingen en/of opdrachten persoonlijk uit te voeren. Daarvoor krijgt hij of zij betaald. Of de werkgever daadwerkelijk aanwijzingen en/of opdrachten geeft aan zijn personeel is niet van belang. Zie ook gezagsverhouding.

BW: GEZAGSVERHOUDING

In artikel 610 van boek 7 BW is de arbeidsovereenkomst geregeld. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst als mede de gezagsverhouding van toepassing is. Dit houdt in dat de werknemer verplicht is aanwijzingen en/of opdrachten persoonlijk uit te voeren. Daarvoor krijgt hij of zij betaald. Of de werkgever daadwerkelijk de gezagsverhouding uitoefent en aanwijzingen en/of opdrachten geeft is niet van belang. Er kan dus sprake zijn van een gezagsverhouding indien de werknemer geen aanwijzingen en opdrachten krijgt van een leidinggevende. Het feit dat de mogelijkheid daartoe bestaat is al voldoende.

BW: OVEREENKOMST VAN OPDRACHT

In artikel 400 van boek 7 BW is de overeenkomst van opdracht geregeld. Deze overeenkomst tussen een opdrachtnemer en een opdrachtgever wordt anders beoordeeld dan een arbeidsovereenkomst.

IB: BELASTINGVERDRAG

De 183-dagenregeling maakt werken in het buitenland eenvoudiger en eerlijker. Als deze regeling er niet zou zijn kan het voorkomen dat je verdiende inkomen zowel in je woonland als in je werkland (dubbel) wordt belast. In de meeste belastingverdragen is deze regeling opgenomen. Het betekent dat als je langer dan 183 dagen in het buitenland werkt je inkomen in dat land wordt belast. Is er geen belastingverdrag, dan geldt het 'Besluit voorkoming dubbele belasting 2001'

IB: BESLUIT VOORKOMING DUBBELE BELASTING 2001

Dit besluit tracht dubbele belasting te verkomen zolang er tussen Nederland en een ander land geen verdrag is. Het 'Besluit voorkoming dubbele belasting 2001' is er om alsnog dubbele belasting te verkomen. Zie ook: belastingverdrag.

IB: ONDERNEMER

In artikel 3.4 en 3.5 van de Wet inkomstenbelasting 2001 is geregeld wie als ondernemer gezien wordt, en wie gezien wordt als uitoefenaar van een zelfstandig beroep. Er wordt gesproken over door wie de betreffende onderneming wordt gedreven en dat hij of zij verbintenissen aangaat in naam van de onderneming.

IB: ONDERNEMERSAFTREK

In artikel 3.74 van de Wet inkomstenbelasting 2001 en verder staat hoe de ondernemersafrek binnen de inkomstenbelasting geregeld is. Het eerste wetsartikel vermeldt wat onder de ondernemersaftrek valt.

IB: RESULTAAT UIT OVERIGE WERKZAAMHEDEN

In artikel 3.90 van de Wet inkomstenbelasting 2001 staat vermeld dat resultaat uit overige werkzaamheden iets anders is dan winst of belastbaar loon.

IB: URENCRITERIUM

In artikel 3.6 van de Wet inkomstenbelasting 2001 staat vermeld wat onder het urencriterium wordt volstaan. Om aan het urencriterium voldoen moet je meer dan 1.225 uren per jaar werken aan jouw bedrijf. Dit mogen ook uren zijn die je besteed aan acquisitie of aan boekhouden. Er geldt een verlaagde eis als er sprake is van arbeidsongeschiktheid.

IB: VRIJSTELLING GROENE BELEGGINGEN

In artikel 5.13 van de Wet inkomstenbelasting 2001 staat vermeld wat onder de vrijstelling groene beleggingen wordt verstaan. Namelijk een bedrag van in totaal € 71.251. Indien de belastingplichtige het gehele jaar dezelfde partner heeft mag het gezamenlijk op € 142.502 worden gesteld. In artikel 5.14 van de Wet inkomstenbelasting 2001 wordt beschreven op welke groenfondsen en / of groenprojecten de wet van toepassing is. Aanwijzing van een fonds kan op verzoek door de inspecteur geschieden. Zo'n fonds kan door een bank of beleggingsinstelling worden opgericht.

IB: ZELFSTANDIGENAFTREK

Zelfstandigenaftrek is een aftrekpost voor een ondernemer voor de inkomstenbelasting. Voldoen aan het urencriterium is wel een voorwaarde.

LB: ARTIESTEN

In vervolg van de fictieve dienstbetrekking kunnen volgens artikel 8a van de Wet LB '64 onder bepaalde voorwaarden ook artiesten en beroepssporters tot die groep gerekend worden. Zie ook beroepssporters.

LB: BEROEPSSPORTER

In vervolg van de fictieve dienstbetrekking kunnen volgens artikel 8a van de Wet LB '64 onder bepaalde voorwaarden ook artiesten en beroepssporters tot die groep gerekend worden. Zie ook artiesten.

LB: FICTIEVE DIENSTBETREKKING

In artikel 3 van de Wet op de loonbelasting 1964 staat vermeld welke arbeidsverhoudingen kwalificeren als een fictieve dienstbetrekking. Over het algemeen is er dus sprake van persoonlijke arbeid, een financiële beloning en een gezagsverhouding.

LB: GELIJKGESTELDE

In artikel 7 van de Wet op de loonbelasting 1964 is geregeld wie als een gelijkgestelde wordt gezien. Deze persoon is daardoor automatisch werkzaam in een dienstbetrekking en dient in de loonadministratie opgenomen te worden.

LB: PRIVAATRECHTELIJKE ARBEIDSVERHOUDING

In artikel 2 van de Wet op de loonbelasting 1964 wordt het begrip werknemer uitgelegd. Deze werknemer kan werkzaam zijn in een privaatrechtelijke of een publiekrechtelijke dienstbetrekking. Een privaatrechtelijke dienstbetrekking ga je aan met een commercieel bedrijf. Een publiekrechtelijke dienstbetrekking zegt dat je in dienst bent van de overheid.

LB: THUISWERKER

De thuiswerker volgens artikel 7 en 8 van de Wet LB 1964 wordt beschouwd alszijnde in een fictieve dienstbetrekking. Zie ook de fictieve dienstbetrekking.

LB: WERKNEMER

In artikel 2 van de Wet op de loonbelasting 1964 staat vermeld wie als werknemer wordt gezien. Naast de bestaande dienstbetrekking (lees: tegenwoordige arbeid) gaat het om een privaatrechtelijke, publiekrechtelijke of een vroegere dienstbetrekking.

OB: INTRACOMMUNAUTAIRE VERWERVINGEN

In artikel 17a van de Wet op de omzetbelasting 1968 staat vermeld dat intracommunautaire verwervingen producten betreffen die geleverd worden van buiten onze eigen lidstaat. Het gaat dus om import van goederen.

WFSV: SECTORINDELING

In artikel 95 lid 1 van de Wet financiering sociale verzekeringen staat het bedrijfs- en beroepsleven wordt ingedeeld in sectoren. Een werkgever is van rechtswege aangesloten en ingedeeld in een van de sectoren. Dit heet de sectorindeling.

RL: GROENE TABEL

De groene loonbelastingtabel pas je toe op inkomen uit vroegere arbeid. Bijvoorbeeld pensioen, een ontslagvergoeding, Of een uitkering op basis van enkele werknemersverzekeringen.

RL: WITTE TABEL

De witte loonbelastingtabel pas je toe op inkomen uit tegenwoordige arbeid. Bijvoorbeeld het salaris van een werknemer in loondienst bij een werkgever.

SZ: WIA

De WIA staat voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en is opgedeeld in de WGA en de IVA. Het biedt arbeidsongeschikten een langdurig inkomen in de vorm van een IVA-uitkering. Daarnaast biedt het gedeeltelijk arbeidsgeschikten een gedeeltelijk inkomen in de vorm van een WGA-uitkering.

SZ: WW

De WW staat voor werkloosheidswet en biedt ontslagen werknemers een tijdelijk inkomen op basis van een WW-uitkering.